März 2025: Ein Zwischenstand

Liebe Gemeinde, in den letzten Wochen haben wir viele Vorbereitungen für die Nachbesetzung einer Pfarrstelle geleistet. Alle eingereichten Unterlagen wurden von den Evangelischen Kirchengemeinden in der Region in den Presbyterien genehmigt. Dieses Vorgehen ist mittlerweile Pflicht.  Auch hat der Kreissynodalvorstand (KSV) unseren Anträgen zugestimmt. Alle Unterlagen sind an die Landeskirche weitergeleitet worden. Wir hoffen auf eine Ausschreibung der Stelle im April . Über die weitere Vorgehensweise der Nachbesetzung werden wir Sie zeitnah informieren. 

Pfarrerin Verena Mann wird im Rahmen des Gemeindefestes aus ihrem Dienst verabschiedet. Wir laden Sie herzlich ein, persönlich dabei zu sein und ihr gute Wünsche mit auf den Weg zu geben.

Pfarrer Jochen Voigt wird bereits ab 01.08.25 an seinen neuen Wohnort ziehen. Bis zu seiner Berentung wird er sein Pfarrbüro im "Blauen Salon" im  Bodelschwingh-Haus beziehen. Der Blaue Salon ist der kleine Raum gegenüber den Jugendräumen im Erdgeschoss.  

Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie Fragen und Wünsche haben. 

Januar 2025: Auf dem Weg zur Pfarrstellenneubesetzung (Informationen zur Gemeindeversammlung)

Viele von Ihnen wissen bereits, dass Pfarrerin Verena Mann zum 01.07.25 und Pfarrer Jochen Voigt zum 01.01.26 in den Ruhestand gehen werden. 

Für unsere Kirchengemeinde bedeutet der Ruhestand beider Pfarrpersonen in großer zeitlicher Nähe zueinander, einen deutlichen Einschnitt. Wir wissen, dass viele von Ihnen sorgenvoll auf diese Zeit schauen. Nach vielen Jahren der Kontinuität ist ein solcher Abschied schwer. Das ist uns bewußt.

Deshalb möchten wir als Presbyterium den Weg und Umbruch bestmöglich vorbereiten und begleiten. Bereits seit einigen Wochen beschäftigen wir uns in einer kleinen Arbeitsgruppe (bestehend aus Nathali Boese, Maraike Tobias, Werner Meier, Dr. Martin Scharmann und Sabine Schwarz) sehr intensiv mit diesem Thema und bereiten erforderliche Schritte für eine zeitnahe Nachbesetzung vor.

Diese Schritte umfassen vor allem eine Stellenbeschreibung mit der Festlegung von Arbeitsschwerpunkten und Aufgaben, die eine neue Pfarrerin oder ein neuer Pfarrer leisten soll, aber auch den Ausschreibungsprozess.

Leider wissen wir schon jetzt, dass wir nur eine der beiden Stellen nachbesetzen werden können. Wir arbeiten daran, dass die Nachbesetzung zum 01.07.25 klappen kann. Dabei liegt es auf der Hand, dass eine neue Person im Pfarrdienst nicht das gleiche leisten kann, wie zwei langjährig erfahrene Pfarrer.

Im Gespräch mit den haupt-, neben- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden arbeiten wir hier an Lösungen, um möglichst vielen Bedürfnissen gerecht zu werden. Und wir arbeiten in der Überzeugung, dass wir auf die Inspiration und die Kraft des Heiligen Geistes vertrauen dürfen und gemeinsam einen guten Weg für unsere Kirchengemeinde finden werden.

 Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie Sorgen, Fragen oder Ideen hierzu haben. Wir informieren Sie gerne über den jeweilig aktuellen Stand.